奇華餐飲企業價值觀

奇華達在企業的整個經營過程中，隊伍是本線，員工是靈魂。廳華達餐飲有限公司始終貫徹“以人為本”的人本理念，把員工利益放在**位。我們堅信奇華達的成功是我們所有員工辛勤努力的結果。我們倡導“員工的事無小事”，把員工當作顧客看，建立了一套以人為本的管理激勵機制，在充分考慮員工利益的同時也重視員工的培養，把員工的成功當作企業成功的標志，把企業的理念變成員工的自覺行為，讓企業的榮譽與員工共享。我們重視“人本理念”，把員工的利益放在**位，妥善平衡了員工、顧客和股東三者的關系，注重大局，注意平衡，營造了一種良好的工作氛圍，使大家在情感上有了歸宿感和自豪感。
     我們辦企業的最終目的是股東獲取利益，因此，股東、員工、顧客三者的利益息息相關。通過員工的滿意工作而實現顧客的滿意，也正是有了顧客和員工的滿意才能最終實現股東的滿意。奇華達將竭力實現股東利益的長期化和**化。合作者是大蓉和的利益共同體，無論是加盟連鎖企業還是其他合作伙伴，奇華達始終奉行“雙贏”的策略，努力維護合作雙方的共同利益，促進合作雙方穩步、健康、持續發展。